Anuario iSanidadental 2025
Juan León García
Tecnología e innovación definen la imagen de uno de los grupos más punteros del sector odontológico en nuestro país: Donte Group, ya con una penetración importante dentro de España, continúa su hoja de ruta para seguir creciendo con una previsión de atender cada año a 1,3 millones de pacientes y tener más de medio millar de clínicas propias, lo que repercutirá en un millar de nuevas contrataciones, adelanta su directora médica, la Dra. Clara Esteban.
En los más de 35 años de historia de Donte Group, ¿cómo evalúa la evolución del grupo y qué hitos destaca de la dirección médica?
En estas más de tres décadas, Donte Group ha consolidado un modelo de negocio centrado en la excelencia asistencial y en la mejora constante de la experiencia del paciente. Nuestro compromiso con la calidad asistencial ha permitido atender a casi 700.000 pacientes en el último año a través de nuestras marcas (Moonz, Vitaldent, Smysecret y MAEX), una cifra que refleja la confianza que los pacientes depositan en nosotros.
Hemos superado las 450 clínicas propias en todo el territorio nacional, ampliando la presencia de Vitaldent y duplicando el número de clínicas MAEX, con nuevas aperturas en ciudades como Sevilla, Madrid, Murcia, Huesca, Vitoria y Zaragoza.
Desde la dirección médica, uno de nuestros principales hitos ha sido reforzar los estándares de calidad asistencial, los protocolos clínicos y las guías de buenas prácticas por especialidad, asegurando una odontología de excelencia accesible para todas las personas.
Hoy contamos con más de 5.000 profesionales sanitarios (3.200 empleados y 2.200 doctores colaboradores), lo que nos permite cubrir todas las disciplinas odontológicas y más del 90% de los segmentos de mercado. Este crecimiento sostenido ha sido posible gracias a un trabajo continuo centrado en la captación de talento, mucho foco en la formación continuada y la experiencia del paciente.
«Los convenios con universidades son una manera de contribuir a la formación de las nuevas generaciones de odontólogos, ofreciéndoles acceso a tecnología de vanguardia y una visión integral del ejercicio profesional»
¿Cuál es la relación que tiene la compañía con el mundo académico y qué beneficios aporta a la formación de los odontólogos?
La conexión entre la práctica clínica y la formación académica es clave para garantizar el futuro de la odontología. En Donte Group tenemos un fuerte compromiso con la formación, un ejemplo de ello es nuestro convenio de colaboración con la Universidad Nebrija, mediante el cual Donte Group se convierte en ‘unidad docente’ para el desarrollo de las prácticas clínicas del Grado en Odontología.
Este acuerdo, con una vigencia de seis años, permite que los estudiantes realicen su formación práctica en nuestras clínicas, integrándose en un entorno real de atención odontológica bajo la supervisión de profesionales expertos. Para nosotros, es una manera de contribuir a la formación de las nuevas generaciones de odontólogos, ofreciéndoles acceso a tecnología de vanguardia y una visión integral del ejercicio profesional. De esta colaboración se benefician tanto los futuros profesionales, que adquieren experiencia en entornos clínicos reales de alta exigencia, como nuestros equipos, que se nutren del conocimiento académico más actualizado.
Las clínicas de Donte Group se caracterizan por apostar por un equipo multidisciplinar. ¿Cómo influye la formación continua en su práctica clínica diaria?
Somos más de 5.000 profesionales multidisciplinares, con una media de antigüedad de más de diez años y una edad media de 38 años, lo que nos permite combinar experiencia, conocimiento y nuevas perspectivas. En Donte Group entendemos que la formación continua es esencial para nuestros profesionales, para ofrecer la mejor atención posible.
Por ello, llevamos a cabo iniciativas como el Programa de Desarrollo Directivo (PDD), diseñado junto a Nebrija Business & Technology School, que ofrece 150 horas de formación presencial para nuestros directores y responsables de área.
El objetivo es fomentar una visión multidisciplinar, fortalecer el liderazgo y dotar a nuestros equipos de herramientas para seguir evolucionando dentro de una organización que apuesta por la innovación y la excelencia clínica. De cara a la formación asistencial, solo en 2024 realizamos mas de 7.000 horas de formación (tanto presencial como online) para cerca de 2.500 doctores distribuidos en 140 cursos en todas nuestras marcas.
«Estamos incorporando soluciones avanzadas, como IA para el prediagnóstico y la monitorización dental remota; tratamientos con cirugía guiada, sedación consciente, y estamos en camino de flujo 100% digital»
La concienciación sobre tener una buena salud bucodental es primordial para prevenir problemas graves. ¿Qué actuaciones llevan a cabo para concienciar a la población en general?
La prevención es uno de los pilares fundamentales de nuestra misión. Este año hemos presentado nuestro informe ‘Análisis económico del coste de la ampliación cartera de salud bucodental para personas adultas mayores de 65 años’, que analiza los retos de la salud bucodental en mayores de 65, un grupo que representa más del 20% de la población española y que alcanzará el 30% en 2055.
No cabe duda de que para llegar a adulto con una buena salud bucodental es imprescindible la prevención mucho antes, por ello desde Donte Group, trabajamos para garantizar que cada persona, independientemente de su situación económica, pueda acceder a tratamientos de calidad y, este trabajo, pone de relieve la necesidad de mejorar la accesibilidad a los cuidados dentales y su relación directa con la salud general.
Por otro lado, desde nuestra marca Moonz, especializada en ortodoncia familiar y odontopediatría, hemos colaborado con la Sociedad Española de Otorrinolaringología y Cirugía de Cabeza y Cuello (SEORL-CCC) en la elaboración de la ‘Guía para padres sobre la vinculación entre enfermedades ORL y la ortodoncia pediátrica’. Este proyecto pretende fomentar el diagnóstico precoz y promover un enfoque multidisciplinar entre otorrinos y ortodoncistas, ofreciendo a las familias información clara y práctica sobre la salud infantil. Estas acciones reflejan nuestro compromiso con la divulgación científica y la educación sanitaria como herramienta de prevención.
«El objetivo de nuestra formación es fomentar una visión multidisciplinar, fortalecer el liderazgo y dotar a nuestros equipos de herramientas para seguir evolucionando»
¿Cómo están integrando la tecnología innovadora en los tratamientos de las marcas Moonz, Smysecret, Vitaldent y MAEX?
La innovación tecnológica es una de las bases de nuestro crecimiento. Estamos incorporando soluciones avanzadas, como inteligencia artificial (IA) para el prediagnóstico y la monitorización dental remota; tratamientos con cirugía guiada, sedación consciente, y estamos en camino de flujo 100% digital, todo ello nos permite ofrecer tratamientos más precisos, seguros y personalizados para nuestros pacientes y que, además, generan menos visitas a clínica dental lo que hace que el modelo sea más sostenible.
Estas inversiones se enmarcan en nuestro Plan Estratégico 2025-2030, que persigue atender a 1,3 millones de pacientes y superar las 600 clínicas propias en España. Este plan incluye la creación de más de 1.000 nuevos empleos y la incorporación de entre 400 y 500 odontólogos altamente cualificados.
Un ejemplo reciente de esta apuesta por la innovación es nuestra clínica MAEX Cuevas Queipo de Málaga, donde el Dr. José Montes es líder europeo en la técnica de mallas subperiósticas para pacientes con atrofia ósea que no pueden beneficiarse de un tratamiento con implantes. Este tipo de iniciativas combina formación, investigación y tecnología para poder implantarlas y seguir avanzando hacia una odontología cada vez más eficiente y personalizada.
«En los últimos años hemos observado una creciente demanda de tratamientos de ortodoncia invisible, estética dental y rehabilitación oral avanzada»
¿Qué novedades están incorporando al catálogo de Donte Group y cuáles son los servicios más demandados por los pacientes?
En los últimos años hemos observado una creciente demanda de tratamientos de ortodoncia invisible, estética dental y rehabilitación oral avanzada, lo que responde a una mayor conciencia sobre la importancia de la salud y la imagen personal. También hay una alta demanda de tratamientos con sedación, lo que indica la preocupación por la salud oral de población que antes no habría pensado en un tratamiento dental, al no estar disponible este servicio.
Desde la dirección médica trabajamos para garantizar que cada una de nuestras marcas mantenga una oferta integral que combine tecnología, excelencia clínica y accesibilidad. Nuestro objetivo es seguir ampliando la cartera de servicios con tratamientos mínimamente invasivos, personalizados y con resultados sostenibles, siempre desde una visión médica centrada en el bienestar del paciente.
