Durante su intervención en el foro Profesiones Sanitarias: Presente y futuro de la profesión enfermera en España, organizado por Europa Press y Hospiten, García subrayó que la norma “asume, reconoce y da seguridad jurídica a lo que es ya una realidad”, en referencia a la prescripción enfermera. “Esto no es una novedad en la práctica clínica, pero tenemos que dar seguridad jurídica y reconocimiento, siempre basados en la evidencia clínica”, afirmó.
La ministra enmarcó esta reforma en una estrategia más amplia de fortalecimiento del rol enfermero, que también pasa por el nuevo Estatuto Marco. A su juicio, el texto supone un “paso importante” hacia una clasificación profesional “más justa”, alineada con la evolución académica y competencial de la profesión.
Mónica García: «La ley del medicamento asume, reconoce y da seguridad jurídica a lo que es ya una realidad, la indicación y el uso de determinados medicamentos por parte de las enfermeras»
En el mismo encuentro, el presidente del Consejo General de Enfermería (CGE), Florentino Pérez Raya, defendió la necesidad de reformar la Ley del Medicamento para que recoja “sin ambigüedades” todas las competencias enfermeras, incluida su capacidad prescriptora.
Pérez Raya recordó que la indicación enfermera ya está regulada mediante el Real Decreto de 2018, pero insistió en que es necesario un respaldo legislativo más claro. “Estoy seguro de que la prescripción enfermera será vista en un futuro como un acto habitual que agilizará el SNS y la continuidad asistencial, siempre dentro de nuestro ámbito competencial”, señaló.
Desde la perspectiva profesional, el presidente del CGE denunció además que las enfermeras, pese a ser graduadas universitarias, continúan encuadradas en la función pública en un grupo que no se corresponde con su nivel formativo y de responsabilidad. En este sentido, defendió que el nuevo Estatuto Marco incorpore un sistema basado en los niveles académicos del espacio europeo Meces y reclamó su inclusión en el grupo A1.
Planificación de plantillas según complejidad asistencial
Más allá del debate competencial, García avanzó que el Ministerio trabaja con las comunidades autónomas y con el apoyo de la Organización Mundial de la Salud en una herramienta que permitirá ajustar las plantillas enfermeras a la complejidad real de los cuidados.
El objetivo es abandonar una planificación homogénea para avanzar hacia un modelo basado en la “intensidad de cuidados”, que tenga en cuenta no solo la situación clínica, sino también los determinantes sociales que condicionan la atención. “Si queremos unos cuidados seguros y de calidad, debemos medir esa complejidad y planificar en consecuencia”, indicó.
España necesitaría más de 100.000 enfermeras para igualar la media europea, según el Consejo General de Enfermería
Desde el CGE, el secretario general, Diego Ayuso, recordó que España cuenta con 6,2 enfermeras por cada 1.000 habitantes, frente a las 8,3 de la media europea, lo que supondría la necesidad de más de 100.000 profesionales adicionales para equipararse al entorno comunitario. Asimismo, advirtió de que los bajos ratios enfermera-paciente se asocian, según la evidencia, con un incremento de la mortalidad.
El Consejo alertó también del incremento de solicitudes para trabajar en el extranjero: 1.600 en 2025, frente a 1.350 en 2024, un fenómeno vinculado a la sobrecarga asistencial y a la falta de reconocimiento profesional.
En paralelo, el debate sobre el nuevo Estatuto Marco se produce en un contexto de huelga médica. Desde el ámbito enfermero se defendió la necesidad de avanzar hacia un modelo multidisciplinar y cohesionado. “El futuro del sistema sanitario será con más cuidados y más trabajo en equipo o no será”, concluyó la ministra.
