Redacción
Los sindicatos que integran el comité de huelga médica (CESM, SMA, Metges de Catalunya, Amyts, SME y O’Mega) han acusado al Ministerio de Sanidad de no incluir ninguna novedad en el documento remitido para retomar la negociación, pese a haber convocado nuevas reuniones para los días 26 y 30 de marzo. Según denuncian, el texto es “idéntico” al borrador del 11 de diciembre y no incorpora ninguna de las propuestas que consideran fundamentales para resolver el conflicto.
El comité confirma que ha recibido la invitación del Ministerio para mantener dos encuentros, el primero este jueves a las 16.00 horas, y el segundo el lunes 30 de marzo. Sanidad plantea, además, la participación del Foro de la Profesión Médica como mediador.
“No se aprecia avance alguno” tras meses de negociación
El comité explica que las tres páginas remitidas por el Ministerio de Sanidad no difieren del documento que motivó la convocatoria de la huelga el pasado diciembre. “No se aprecia avance alguno en la negociación”, señalan, recordando que durante los dos meses transcurridos se han mantenido conversaciones técnicas que, a su juicio, han resultado infructuosas.
Los sindicatos insisten en que Sanidad no ha atendido ninguna de las posiciones que han defendido en este periodo, pese a haberlas formulado “de manera coherente, ordenada y reiterada”. Los sindicatos mantienen dos exigencias centrales. El comité de huelga subraya que mantiene intactas sus dos propuestas clave, al considerar que son el origen del desacuerdo y deben ser el eje de cualquier avance. Por un lado, un estatuto de la profesión médica y facultativa. Las organizaciones reclaman fijar un procedimiento y un calendario para la elaboración de un marco normativo específico que regule las condiciones profesionales del colectivo médico. Por otro, una mesa de negociación propia. Los sindicatos exigen constituir una mesa de negociación exclusiva para la profesión médica, con criterios claros sobre representatividad sindical y capacidad de interlocución.
Ante la convocatoria de reunión, el comité de huelga lamenta que no ha habido avance alguno en las propuestas de Sanidad desde diciembre
En su comunicado los sindicatos vuelven a poner el énfasis en la necesidad de revisar en el Estatuto Marco la clasificación profesional, la jornada laboral máxima obligatoria de 35 horas semanales, el establecimiento de coeficientes reductores de la edad de jubilación basados en la duración de la jornada laboral efectiva, regulación de los excesos de jornada y garantías en materias de descansos entre otras cuestiones.
Pese a la falta de progreso, el comité afirma que acudirá a la reunión del 26 de marzo “con voluntad real de alcanzar un acuerdo” y recuerda que continúa abierta a dialogar sobre sus demandas fundamentales. Sin embargo, advierte de que el éxito de la negociación dependerá de que Sanidad acuda con propuestas nuevas y sustanciales sobre estos dos puntos.
