El Gobierno analizará siete indicadores económicos y labores para definir un eventual incremento salarial en 2027, informó el ministro de Trabajo, William Bascopé.
Y detalló que analizarán el poder adquisitivo, el valor del boliviano, la inflación, la variación del dólar, las importaciones, las exportaciones y la situación del empleo.
Asimismo, Bascopé aclaró que el incremento salarial para el próximo año aún está en análisis de parte de las autoridades.
“Tenemos que estudiar todos estos indicadores para tener una posición real, seria y sensata respecto a este incremento que podría darse siempre y cuando hagamos esa evaluación. Es un tema de hacer una radiografía”, dijo Bascopé en radio Fides.
Además, explicó que el análisis de los indicadores económicos y de empleo es un trabajo que se realizará en el momento oportuno. “Tienen derecho de expresar los trabajadores sus pedidos, pero sería irresponsable anticipar algo. Estamos abiertos al diálogo”, remarcó.
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La Central Obrera Boliviana (COB) planteó en las últimas horas elevar el salario mínimo a Bs 7.000 y aplicar un 10% de incremento al haber básico. El ente obrero anunció que presentará su pliego petitorio en diciembre de este año o enero del próximo.
El martes, el viceministro del Tesoro y Crédito Público, Óscar Navarro, anticipó que el Gobierno prevé abrir a comienzos de 2027 una negociación para definir un posible incremento salarial, con el objetivo de preservar el poder adquisitivo de las familias bolivianas.
En enero de este año, el salario mínimo en Bolivia subió un 20% y pasó de Bs. 2.750 a Bs. 3.300.
